职业装依据行业特点大致可以分为四大类：职业时装定做、职业制服订制、工装订做和防护服订做，是融标志性、时尚性、实用性及科学性于一体的，具有行业特点和职业特征，能够......
职业装依据行业特点大致可以分为四大类：职业时装、职业制服、工装和防护服，是融标志性、时尚性、实用性及科学性于一体的，具有行业特点和职业特征，能够体现团队精神和服饰文化的标识性的服装。
伴随着社会经济的快速发展很多企业要订做工作服，中国纺织服装行业的逐步壮大，职业装产业的发展也呈现出一片欣欣向荣的景象。全国一年职业工装的需求就有近300亿元，19个统一着装的职业制服定做工作服订制部门一轮次的换装预算金额起码也在200亿元以上；全国职业着装人数达到5000万，仅执法人员就在1000万人以上，由此带来的市场前景十分广阔。而在生产领域，目前在国内职业装企业中有一定规模做女装的有3700多家，男女装兼做的有25000多家。
但限于经济实力、科技水平及社会素质等各方面因素的影响，相比于发达国家而言，当前国内的职业装在应用和产业结构布局上还有待加强。而要改善目前这种状况，扩大职业装的穿着范围，提升职业装产业建设层次，应从职业装穿着功能的认识着手，全社会都要知道为什么要穿职业装，穿职业装的意义又是哪些。有据于此，我们根据职业装的四大类：职业时装、职业制服、工装和防护服，来分别介绍其穿着功能与意义体现。